厦门网讯（文/厦门日报记者 罗子泓 吴俊鸿 图/蔡精明）充电赋能强队伍，筑基固本增动力。上周，由厦门市委政法委指导、市综治中心承办的2022年度厦门市基层综治干部培训班在市委党校“开讲”，来自全市六区、42个镇街的基层综治干部代表参与培训。
据介绍，这次培训有两个特点，首先是培训对象覆盖面广，首次覆盖全市所有镇街综治办(综治中心)的集中培训。此外，为期三天的培训课程内容丰富、专业性强，将有利于提升基层综治工作者专业素养和服务水平，也为织密织牢基层平安防护网提供支撑。
充电蓄能
发挥好“种子”和“排头兵”作用
“我们接连取得‘平安中国建设示范市’‘全国法治政府建设示范市’等一批国家级荣誉，群众安全感率、执法满意率在全省名列前茅，平安建设考评连续四年位居全省第一……这些成绩，是全体基层综治干部用高站位推动的，用责任心扛起来的，用扎实工作能力打下来的，用荣誉感全力争来的，正是有了大家在基层的付出与守望，才托起了这座城市的美好与安宁。”在开班动员课上，市委政法委副书记余小明介绍了近年来厦门平安建设成果，充分肯定了基层综治干部的努力和奉献。
民惟邦本，本固邦宁。在增强荣誉感的同时，还要进一步增强紧迫感和使命感。余小明说，随着社会经济发展和百姓生活水平提高，平安综治工作也面临越来越多的新问题、新挑战。基层综治干部和群众距离最近、联系最紧密，要经常站在群众角度思考问题，要把群众最真实的想法反映上来，用辛勤付出和奉献，让全市人民生活在更加平安的厦门。而这些，迫切需要一批能打善战、作风硬朗的基层综治干部队伍。
“希望大家利用这次难得的‘充电’机会，练强己身、勇毅前行，提高解决实际问题的能力，发挥好平安建设‘种子’和‘排头兵’作用，更好地迎接新的更大的挑战，共同打牢基层综治根基、织密基层平安防护网，让全市人民的获得感、幸福感、安全感更加可持续。”余小明表示。
精心谋划
培训倾向基层课程紧贴实际
开办此次全市基层综治干部培训班，其实是应时应势之举。
据介绍，一方面，综治队伍不断壮大，今年初，区级综治中心全部完成法人注册，我市综治中心组织架构基本建立，综治队伍的“筋骨”更加健壮；同时，随着常态化疫情防控工作的推进，基层特别是网格员队伍有着大批“新鲜血液”的注入，综治队伍的末梢“单元细胞”更加充实。另一方面，随着社会不断发展进步，综治工作开展的方式方法也需要与时俱进，特别是与科技应用的结合愈加紧密，基层综治干部的专业技能亟需加强。因此，希望通过这次培训和课后传帮带，向队伍传达普及今后综治工作的政策、方向和重点，并对我市“综治+信息化”进行全方位的讲解，让基层综治干部的精神“再补钙”、工作“再加油”。
“我们在学员构成和课程内容上下功夫，确保培训贴近实际、收效良好。”市综治中心主任童杰说，此次培训，市委政法委、市综治中心将绝大多数培训名额给予基层，从名单上可以看出，参与培训的学员中既有区综治中心、镇街综治办工作人员，还有一线村居两委干部。从课程设置上看，特地邀请了市委党校教授、公检法司领域专家及深耕基层多年的社会工作者等来授课，其内容涵盖社会治理、矛盾纠纷多元化解、扫黑除恶、网格化服务等综治工作的方方面面，例如，有《积极推进社会治理现代化》等理论课程，有《综治中心+网格化+信息化应用实践》等专业指导，还有《牢记嘱托，打造“社区枫桥”》等案例经验分享，课程契合日常工作，实用性强、操作度高。
搭建平台
分享各区基层治理良方良策
值得一提的是，此次培训还为六区综治工作开辟了展示平台，六区分享了基层治理的区域经验和良方良策，“全市综治是一家”，后续在推动跨区域协作中，各区综治中心将进一步形成工作合力。
比如，思明区讲述了社区党建引领下乱停车、老旧楼房垃圾堆积问题被化解的故事；湖里区介绍了金安社区“党建引领+调解”打造“社区枫桥”的做法；集美区以建设和谐社区为切入点，分享了“做实做细做优‘5+1’综治模式推进社区治理”的经验；海沧区介绍了该区综治中心不断强化网格化管理模式规范提升，“一标三实”基础信息采集和平安巡防联防工作体系打造等工作；同安区介绍了该区积极探索“雪亮工程+AI智能分析”模式、为文明创建插上“科技翅膀”的做法；翔安区以多元解纷为重点，作“探索诉非联动解纷新模式打造共建共治共享区域社会治理新格局”的报告……
分享基层治理良方良策，不少学员收获满满。“老旧小区停车难怎么解决？如何化解住户因噪音而产生的矛盾？这是我们日常工作常遇到的问题，经验分享交流，给我们提供了工作新思路。”翔安区新店街道综治办负责人吕建阳觉得，培训让他受益匪浅，今后，他将学以致用，深化和其他基层综治干部的交流，争取为平安创建工作作出更多贡献。
责任编辑： 廖文焱,赖旭华